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仪表工述职报告,仪表工述职报告范文12篇,职工代表述职报告

仪表工述职报告

  • 仪表工述职报告范文12篇

    励志的句子栏目推荐你阅读“仪表工述职报告”等专题内容。

    仪表工述职报告范文 篇1

    为确保场站及阀室各类仪表设备安全平稳运行,xxxx自3月27日起对所辖场站及阀室开展春季仪表检定工作。作为站场安全运行的重要保障,仪表在天然气输送中非常重要。此次春检前,xxxx仪表专业人员认真学习了由管理处下发的春检实施计划,做到任务明确、流程清晰、职责清楚。作业中严格执行上线派出单制度,做好风险识别和劳动保护措施,确保整个作业过程安全可控。

    为确保安全、高效、顺利完成此次仪表检修计划。维抢修中心仪表专业人员对检修过程中所使用的仪器做了认真的检查调试,如福禄克744、375,万用表等。在春检开始前的半个月中,对备用压力表进行调校,关键部位压力表则送至酒泉计量所进行权威校对。至春检开始前对备用表进行装箱,装车。

    3月27日开始,维修队按照预定路线,先向xx压气站出发,对沿线阀室首先进行仪表春检工作。在联系调度汇报进度后,便开始了阀室内春检作业。阀室要对仪表间及工艺间的门限开关进行维修,更换工艺间压力表,校对压力变送器,检查无误后粘贴合格证,并进行登记。仪表间内则需检查火灾报警器,可燃气体探测器及温度探测器,并对各探测器的探头进行吹扫,对失灵或者损坏的探测器进行更换。阀室内的仪表柜,火灾报警器控制柜亦进行了调试和除尘工作。xxxx仪表专业人员在作业时严格按照流程操作,并做好安全防护工作。对检查中出现的问题及故障认真处理并登记在案。

    压气站的春检工作较阀室内则又复杂的多,首先与站控室沟通,获得许可后随即展开春检工作。按照流程分别对站场的过滤分离区,自用气橇,排污区,放空区,压缩机厂房,空压机房以及消防泵房的压力表进行检查和更换,并粘贴有检定员出具的合格证,对更换的压力表进行登记。工作完成后由站长验收完成情况,验收合格后要如实填写上线派出单,春检工作才能算结束。春检工作人员在前后半个月的仪表春检中完成压力表、压力变送器、及压力开关等各类仪器仪表共计300余块,并记录检定超差和不合格仪表,即时更换。

    由于玉门维抢修中心管辖的阀室和战场多在戈壁荒漠无人区,道路遥远且坎坷,而且戈壁上大风甚至是沙尘暴天气更是家常便饭,为仪表春检工作造成了很大的阻碍,但是维修中心人员本着不怕苦不怕累的精神,即便颠簸劳累,也依然按照预定计划执行工作。4月4日正值清明节,城市中的人们通常都放假回家,去为先人扫墓。奔

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  • 职工代表述职报告

    伴随着科技的发展,范文的用途越来越广,高质量的范文能得到更多人参考,值得参考的范文有哪些?小编经过整理,为你编辑了职工代表述职报告,请阅读,或许对你有所帮助!

    职工代表述职报告 篇1

    各位领导、同志们:

    自担任职工代表以来,深感肩负的职责和重担,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人,更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中,我坚信,仅有职工才是工作的评判官,仅有群众满意了,我的工作才算合格了。所以,担任职工代表以来,我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结和带领办公室全体人员,进取主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中,得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情景述职如下,不妥之处,请各位代表批评指正。

    一、理清工作思路,制定工作要点。

    要当好职工代表,首先必须干好本职工作。而工作的好坏,首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能,如何在众多职能中把握规律,理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。所以,办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求,坚持以科学发展为指导,按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求,制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变,增强五种意识”的工作思路,坚持在工作中转变观念,突出重点,明确职责、强化协作,高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时,根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20**年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划,从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

    二、加强队伍建设,全面提高素质。

    要做一名合格的职工代表,首先必须加强自身学习,为推进各项工作开展奠定坚实的基础。

    我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径,常抓不懈,并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标,全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面,分阶段对办公室理论学习进行安排,进取探索和改善学习方法,经过全体工作人员团体学习、自学,学以致用等多种学习形式,强化学习效果。力求经过强化政治意识、大局意识、职责意识和服务意识

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  • 职工代表的述职报告

    常言道,实践出真知,为了将某个阶段的工作内容表现出来。越来越多的事务都会使用到报告,写报告可以提升分析能力,高质量的报告该怎么去写?可能你想看看"“职工代表的述职报告”"这种类型的文章,希望我们的建议能够为您的决策提供支持和协助!

    职工代表的述职报告 篇1

    尊敬的省公司领导,各位同事:

    20xx年,在公司党政的领导和工会同仁的帮助下,一年来,我以提能力、尽职责、求突破、求创新、上台阶为要求,较好地完成了各项工作任务。现从三个方面予以述职。

    一、20xx年工作总结

    20xx年工会的总体思路是:紧扣“生产经营、民主管理、关爱员工、管理提升、企业文化、自身建设”六条主线,展现“为党政分忧、为发展加油、为员工服务”三大作为,激发全员积极性,释放团队正能量。我努力找准工作定位,全面提高自身能力,系统地学习了、工会xx大及劳动合同法修正案等新精神、新法规,参加省总和集团工会培训2期,增强了干好工会工作的信心和方法,提升了工作能力。全年工作主要围绕下列六条主线展开:

    (一)紧扣生产经营主线,努力为发展加油。协办集团工会经济工作研讨会,配合业务部门组织了工程建设攻坚会战、城区市场份额提升、“安康杯”等多项竞赛。11月举办了第二届员工岗位技能大赛,涵盖营业、话务、集客、网格、片区、传输设备、传输线路、网络优化8个工种,参赛工种、人数、成效较去年大幅提升,且更加侧重实操、贴近工作。此外还组织和参加了集团知识竞赛和财务知识大赛,向省总工会申报并获得第六届全省职工优秀技术创新成果三等奖一项。

    (二)紧扣民主管理主线,努力为党政分忧。组织签署了第三轮《集体合同》和第一轮《工资集体协议》。召开全省视频会议学习宣贯职代会条例,召开三届二次职代会审议了职务消费等5个办法,新增加审议了招待费、福利费使用情况两个报告,确定并落实了13条职工提案。召开了第三次民主恳谈会,组织职工代表在天水分公司开展了巡视和述职工作。

    (三)紧扣关爱员工主线,努力为员工服务。启动“聚合全员正能量,争做最美xx人”专项活动,召开了专题视频会议学习宣贯在全国劳模座谈会上的重要讲话精神。对普通员工的集体疗休养新增港澳、泰国、中国台湾三条线路,全省共有3000余名员工参加了集体疗休养,有42名劳模参加了境外疗休养。赴定西地震灾区和天水洪涝灾区开展慰问,发放慰问金6万余元,争取集团工会专项慰问金10万元。组织召开视频大会隆重表

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  • 礼仪部述职报告

    伴随着社会的发展,我们可能会需要一些学习资料等范文,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,你也许正需要一些范文作为参考,以下内容是小编特地整理的“礼仪部述职报告”,可能你会喜欢,欢迎分享。

    礼仪部述职报告 篇1

    题目:礼仪老师的述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    我是本公司的礼仪老师,现将我在过去一年中的工作进行述职汇报,希望能得到各位的认可和支持。

    一、工作内容

    作为公司的礼仪老师,我的主要职责是负责公司内部的礼仪教育和外部的公共形象塑造。具体来说:

    1.为新员工进行入职培训,介绍企业文化、职业素养、工作标准等方面的礼仪规范。

    2.为公司高管和客户提供专业的礼仪咨询和辅导,帮助他们提高社交技巧和形象修养。

    3.定期组织开展内部礼仪培训活动,包括招待礼仪、着装穿着、沟通技巧等方面的课程。

    4.参与重要商务活动的组织和策划,并负责现场接待、仪态礼仪、餐桌礼仪等方面的指导。

    5.为公司打造品牌形象,定期组织公司宣传活动、赛事活动、慈善公益活动等,提高公司影响力和社会形象。

    二、工作成果

    在过去一年的工作中,我依据公司的要求和市场需求,认真履行职责,取得了一系列显著的成果:

    1.形成完善的礼仪课程体系

    我根据公司不同部门和岗位的需求,设计了一套完整的礼仪培训课程,内容涵盖企业文化、职业素养、沟通技巧、餐桌礼仪等方面,针对性强,深受部门经理和员工的好评。同时,我还不断更新和完善课程内容,让其紧跟时代潮流,具有感染力和亲和力。

    2.提高公司形象和品牌价值

    公司的形象和品牌价值是公司发展的重要支撑,我通过在重要商务活动和公共形象活动中的指导,成功提升了公司的形象和品牌价值。例如,公司赞助的一场公益活动中,我提供了专业的礼仪服务,使公司的社会形象得到了提升和巩固,引起了社会各界和媒体的广泛关注和赞誉。

    3.拓展业务渠道,提升客户满意度

    作为一名礼仪老师,我不仅关注公司内部的礼仪建设,还积极参与公司的业务拓展和服务,为公司开拓新的业务渠道,提高客户满意度。例如,我为一次国际级大型招待会提供专业的礼仪服务,得到客户的高度评价和好评,为公司赢得了更多的商机和业务。

    三、工作难点

    作为礼仪老师,工作中有一些难点和困难,需要克服和解决:

    1.不同群体的礼仪规范不同

    在培训过程中,我发现不同群体对礼仪规范的认知与接受程度有所不同,如何在不得罪他人的前提下,调整礼仪培训内容和方式,仍然需要不断探索

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